9月13日下午，电子信息系在崇信楼401召开2022年第7次工作会议，系全体教职员工参加会议。会议由系副主任张小寒主持。

会上，张小寒首先组织大家对学院《教师违反职业道德行为处理实施细则》（征求意见稿）进行了学习研讨。他表示学院制定出台《细则》，是落实上级相关文件要求的需要，也是进一步建立完善学院教师管理机制的需要，更是严格教师自我约束，规范教师职业行为，加强教师自我修养的需要。全系教师要守住教师“底线”，坚决不越“红线”，不触碰纪律“高压线”，坚持依法执教，廉洁从教，静心教书，潜心育人。

随后，张小寒对开学以来的工作进行了总结回顾，系统梳理了工作中存在的主要问题，提出了具体的整改意见要求。同时对当前疫情防控、新生教学任务安排、教学督查、宣传、科研、学生日常管理等常规性工作和专业人才培养方案、技能抽考、省职业技能竞赛和院教师职业能力竞赛的备赛等重点工作进行了安排部署。

最后，张小寒就进一步做好当前工作提出四点要求。一是要勤于思考、善于学习。要善于学习新知识、新技术、新理论，把准吃透政策文件、办法规定，在学习中发现问题，在学习中增长才干。二是要健全制度、压实责任。要逐步建立完善系部关于教育教学管理、教风学风督查等制度，用制度压实责任，靠规矩传导压力，做到任务到岗、责任到人、督查到点、措施到位。切实形成纵向到底、横向到边、环环相扣的“责任链”。三是要目标明确，突出重点。坚持问题导向、目标导向，充分认识当前系部各项工作存在的短板和不足，按照年初确定的全年发展目标和重点任务，明晰工作举措，狠抓责任落实；四是要勇于担当、善于作为。深刻认识作为新时代教师肩负的使命和责任，树立主人翁意识、责任意识和团队意识，不忘学高为师、身正为范的初心，牢记为党育人、为国育才的使命。